服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì) 強(qiáng)化人才支撐
關(guān)中-天水經(jīng)濟(jì)區(qū)城市人才合作聯(lián)盟舉辦人力資源管理能力提升培訓(xùn)活動
8月4日至5日，關(guān)中-天水經(jīng)濟(jì)區(qū)城市人才合作聯(lián)盟舉辦的人力資源管理能力提升培訓(xùn)活動在天水市舉行，來自關(guān)中-天水經(jīng)濟(jì)區(qū)城市人才合作聯(lián)盟城市所在地區(qū)的35家企事業(yè)單位的60名人力資源經(jīng)理及中高層管理人員，認(rèn)真聆聽西安人力資源專家講解的人力資源管理方面實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗、案例分析和經(jīng)驗交流，以提升人力資源管理能力。關(guān)中-天水經(jīng)濟(jì)區(qū)辦公室、西安市人才服務(wù)中心、西安人才交流協(xié)會、天水市人才辦、天水市人社局、天水市人才交流中心有關(guān)負(fù)責(zé)人出席了開班儀式。
《關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》頒布實(shí)施以來,天水市委、市政府在人才交流開發(fā)服務(wù)方面,借助關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)城市人才合作聯(lián)盟和甘肅東部人才市場管委會設(shè)在天水的良好平臺,堅持“市場連帶、工作聯(lián)動、信息共享、利益均沾、共同發(fā)展”的宗旨,不斷健全完善區(qū)域人才交流合作機(jī)制,努力構(gòu)建統(tǒng)一開放的區(qū)域人才市場體系,為關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。
為了全面貫徹落實(shí)十八屆三中全會精神，推動關(guān)中-天水經(jīng)濟(jì)區(qū)城市人才合作聯(lián)盟各城市人才交流工作進(jìn)一步深化，經(jīng)前期與聯(lián)盟各成員單位協(xié)商討論并議定，圍繞“服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提供人力資源支撐”這一主題思想，由關(guān)中-天水經(jīng)濟(jì)區(qū)城市人才合作聯(lián)盟主辦，由西安市人才交流服務(wù)中心和天水市人才交流開發(fā)服務(wù)中心共同承辦，在天水市舉行“人力資源管理能力提升培訓(xùn)”專題講座。
在此次培訓(xùn)活動中，西安人力資源專家們先后通過講解《人力資源（HR）角色定位及解決方案》、《HR角色在企業(yè)中的操作實(shí)務(wù)》、《HR的業(yè)績評估》、《人才評價與企業(yè)智能管理》等人力資源管理內(nèi)容，從人力資源角色定位、解決方案、在企業(yè)中的操作以及人才評價與企業(yè)智能管理等方面，采取案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練等方式，深入淺出的講解了人力資源管理的各種知識，尤其通過討論互動，與天水各企事業(yè)單位的高管人員，進(jìn)行了深入地探討和交流，對天水市的人力資源管理提出了建設(shè)性的意見和建議，讓參會的人力資源管理顧問和高層人員，學(xué)到先進(jìn)的人力資源管理方式和經(jīng)驗，提升了他們的管理能力。參會的某企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人說：“這次培訓(xùn)活動，讓我學(xué)到了先進(jìn)的人力資源管理方式和經(jīng)驗，無形提升了管理能力。希望以后人社部門能夠多舉辦一些這樣的活動，為全市各行各業(yè)人力資源管理注入新的血液”。（天水市人才交流服務(wù)中心 游德茂 局政策研究室 移紅霞）
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