蘭州晨報訊(首席記者 梁峽林)近日，省委辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實施意見》，要求各級黨委(黨組)和組織人事部門高度重視優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作，要選派年輕干部到基層掛職鍛煉，加大年輕干部交流力度，同時，建立后備干部名單并實行動態(tài)管理。
《意見》指出，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是關(guān)系黨的事業(yè)薪火相傳和國家長治久安的根本大計，是推動轉(zhuǎn)型升級、富民興隴和加快建設(shè)幸福美好新甘肅的現(xiàn)實需要�！兑庖姟访鞔_了加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的總體要求，著眼今后5到10年乃至更長時期甘肅經(jīng)濟社會發(fā)展、各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)需要，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，全面落實信念堅定、為民服�?wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，以選準選好為根本，以從嚴管理為保障，改進年輕干部培養(yǎng)選拔機制，實現(xiàn)常態(tài)化培養(yǎng)、合理化配備、制度化運行，建設(shè)儲備一支來源廣泛、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部隊伍。
《意見》提出了5項措施辦法，加強教育培訓(xùn)，把思想政治建設(shè)擺在首要位置，把作風建設(shè)作為重要任務(wù)，把道德建設(shè)作為關(guān)鍵內(nèi)容；突出實踐鍛煉，選派年輕干部到基層掛職鍛煉，加大年輕干部交流力度；建立后備干部名單并實行動態(tài)管理；改進選拔方式，拓寬選人視野和渠道，加強源頭建設(shè)，樹立注重基層、注重實踐的導(dǎo)向，建立常態(tài)化的選拔任用機制；從嚴管理監(jiān)督，加強紀律約束，加強思想教育和制度約束，落實嚴格管理措施，打牢優(yōu)秀年輕干部健康成長的堅實基礎(chǔ)。
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