深化“治庸”計(jì)劃轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
蘭州“強(qiáng)化責(zé)任年”促干部高效履職
本報(bào)蘭州訊(記者周丹波)一種“AB角”工作責(zé)任制在蘭州市安寧區(qū)推行，對(duì)部門和單位每項(xiàng)重點(diǎn)工作保證有AB兩人負(fù)責(zé)，有效避免了因責(zé)任人出差等原因耽誤工作的現(xiàn)象，提高了工作效率。這是蘭州市“強(qiáng)化責(zé)任年”活動(dòng)中出現(xiàn)的新氣象。
去年，蘭州市在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中開展“強(qiáng)化責(zé)任年”活動(dòng)，將“治庸”計(jì)劃引向深入，提升干部履職意識(shí)和執(zhí)行能力。蘭州市突出完善工作責(zé)任制、制度建設(shè)等，在市級(jí)行政機(jī)關(guān)推行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制度、一次性告知制度等，對(duì)辦理事項(xiàng)、辦理程序、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等向社會(huì)公開，接受監(jiān)督，并出臺(tái)了《蘭州市政府公務(wù)人員吃拿卡要行為處理暫行辦法》等制度。市級(jí)機(jī)關(guān)還普遍推行了掛牌上崗。紅古區(qū)建立了單位目標(biāo)責(zé)任制和干部崗位責(zé)任制“雙責(zé)任制”績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系。
蘭州市以實(shí)施“打硬仗”規(guī)劃，強(qiáng)力推進(jìn)責(zé)任到位和工作落實(shí)。由各縣區(qū)和部門找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，選準(zhǔn)突破口，列出重大項(xiàng)目、難點(diǎn)問題、重要舉措等6大類275項(xiàng)關(guān)乎發(fā)展大局和群眾生活的“打硬仗”規(guī)劃，包括解決農(nóng)村6萬人飲水安全問題、新城區(qū)開工建設(shè)10條以上規(guī)劃路等，逐一攻堅(jiān)破難，并劃分為10個(gè)大口分口管理，向社會(huì)公開承諾，年終統(tǒng)一考核驗(yàn)收。同時(shí)，實(shí)行“百日會(huì)戰(zhàn)抓落實(shí)”，在一線解決問題。目前，這些“打硬仗”規(guī)劃大多已完成或進(jìn)展順利。
在項(xiàng)目建設(shè)中，開展以市級(jí)機(jī)關(guān)、縣區(qū)和部門單位390名領(lǐng)導(dǎo)干部包抓項(xiàng)目的“531”項(xiàng)目攻堅(jiān)戰(zhàn)，確定從市委黨委到各縣區(qū)“一把手”分別引進(jìn)并落實(shí)投資額5000萬元以上、3000萬元以上和1000萬元以上項(xiàng)目，實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系督查重大項(xiàng)目、稽查工作制度等，并出臺(tái)招商引資獎(jiǎng)懲辦法。截至去年10月底，共完成投資219.8億元，吉利汽車項(xiàng)目、大通河水電站等一批項(xiàng)目相繼開工建設(shè)和投產(chǎn)，市區(qū)三大出入口改造等重點(diǎn)工程全面推進(jìn)。年初確定實(shí)施的120項(xiàng)重大項(xiàng)目，已有92項(xiàng)開工建設(shè)。
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