根據(jù)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)就麥積區(qū)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次麥積區(qū)計(jì)劃公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位7名。詳見(jiàn)《天水市麥積區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表》（附件1）。
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行良好,熱愛(ài)公益事業(yè)；
2.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力；
3.麥積區(qū)戶籍持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員，包括：①城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（男50歲、女40歲以上）；②城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員；③連續(xù)失業(yè)半年以上的失業(yè)人員；④享受城鎮(zhèn)最低生活保障的失業(yè)人員；⑤殘疾失業(yè)人員；⑥因失去土地落戶在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員；⑦撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員；⑧省政府規(guī)定的其他人員。
4.遵守用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、報(bào)名及有關(guān)要求
3月30日-4月5日上午8：30-12:00，下午2:30-6:00，共5個(gè)工作日（聯(lián)系方式見(jiàn)附件1）。
每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位。符合條件的就業(yè)困難人員提供如下全部材料：①身份證原件及復(fù)印件;②戶口本原件及復(fù)印件;③《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件;④《天水市就業(yè)困難人員認(rèn)定表》（附件2）原件;⑤《天水市麥積區(qū)公益性崗位人員申請(qǐng)表》（附件3）原件；⑥聘用單位要求提供的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
報(bào)名人員必須為本人，不準(zhǔn)由他人頂替。報(bào)名人員提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料，須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，符合選報(bào)崗位條件。否則，造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)不符合要求的或提供虛假信息、材料等的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格，并承擔(dān)相關(guān)后果。
四、資格審核和人員確定
用人單位對(duì)照崗位要求，根據(jù)報(bào)名人員提交的相關(guān)證件、材料和信息，綜合考慮就業(yè)困難人員需求、社會(huì)公共利益等情況，進(jìn)行資格初審。初審符合條件人員報(bào)主管部門復(fù)審。對(duì)符合條件擬聘用人員，面向社會(huì)統(tǒng)一公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者有問(wèn)題反映但不影響聘用的，由用人單位與其簽訂相關(guān)合同或協(xié)議；對(duì)有問(wèn)題查實(shí)影響聘用的，不予聘用。
五、公益性崗位人員管理
1.按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗”管理機(jī)制和“托底線、救急難、臨時(shí)性”屬性管理。
2.用人單位與公益性崗位聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》或用工協(xié)議。
3.公益性崗位除距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn))。
4.公益性崗位人員錄入全省“大就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系信息系統(tǒng)”管理。
監(jiān)督電話:區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)股 0938-2650185
附件：
1.天水市麥積區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表
2.天水市就業(yè)困難人員認(rèn)定表
3.天水市麥積區(qū)公益性崗位人員申請(qǐng)表
天水市麥積區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表
天水市就業(yè)困難人員認(rèn)定表
天水市麥積區(qū)公益性崗位人員申請(qǐng)表
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