3月25日，秦安縣召開全縣衛(wèi)生暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，貫徹落實(shí)省、市衛(wèi)生計(jì)生暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，全面總結(jié)去年的工作，安排部署今年各項(xiàng)工作任務(wù)�？h四大組織分管領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦副主任，縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，縣合管委成員單位和有關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)人，縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各股室負(fù)責(zé)人，縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、衛(wèi)生分院、民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)，縣醫(yī)院、中醫(yī)院重點(diǎn)科室主任，部分鄉(xiāng)、村醫(yī)務(wù)人員，藥品配送企業(yè)法人代表共300多人參加會(huì)議。
縣委常委、宣傳部長(zhǎng)李愛仙主持會(huì)議并作了講話。會(huì)上，縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)人分別作了全縣衛(wèi)生工作和全縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告；縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)人分別與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了《2015年度衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和《2015年度黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，并與藥品配送企業(yè)簽訂了合同；縣政府副縣長(zhǎng)羅增芳與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了《2015年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作目標(biāo)管理責(zé)任書》并作了講話。
會(huì)議指出，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)要認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市衛(wèi)生計(jì)生工作會(huì)議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，自覺(jué)把衛(wèi)生工作融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，進(jìn)一步增強(qiáng)全局意識(shí)和大局觀念，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位實(shí)際，認(rèn)真謀劃、全面落實(shí)好今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。要始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，找出影響制約事業(yè)發(fā)展和工作開展的根本問(wèn)題、瓶頸問(wèn)題和短板問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，創(chuàng)新方式方法，逐個(gè)研究對(duì)策，合力攻堅(jiān)克難，努力做到面對(duì)難題不妥協(xié)、不畏懼、不回避、不繞行，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)高效完成。要建立重點(diǎn)工作臺(tái)賬和任務(wù)清單制度，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限要求，逐項(xiàng)細(xì)化量化，層層分解任務(wù)，不斷強(qiáng)化工作督查，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，確保重點(diǎn)項(xiàng)目高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，重點(diǎn)工作任務(wù)高效率落實(shí)，全力開創(chuàng)全縣衛(wèi)生事業(yè)新局面，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
會(huì)議要求，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)要堅(jiān)定不移地深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，立足新起點(diǎn)，適應(yīng)新常態(tài)，謀求新發(fā)展，全力開創(chuàng)衛(wèi)生改革發(fā)展新局面。要穩(wěn)步推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)改革，優(yōu)化整合衛(wèi)生計(jì)生資源，加快職能轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升服務(wù)水平，努力在新機(jī)構(gòu)中展示新作為、展現(xiàn)新形象。要抓住當(dāng)前的有利時(shí)機(jī)，準(zhǔn)確把握衛(wèi)生項(xiàng)目投資導(dǎo)向，積極銜接爭(zhēng)取更多的衛(wèi)生項(xiàng)目落地實(shí)施，努力改善基礎(chǔ)設(shè)施條件。要持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，深化公立醫(yī)院綜合改革，精心培育健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，努力提升新農(nóng)合管理水平。要全面構(gòu)建分級(jí)診療格局，打好構(gòu)建分級(jí)診療制度的“組合拳”，借助上級(jí)機(jī)構(gòu)、多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的幫扶等途徑提升技術(shù)水平，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，主動(dòng)貼近群眾，切實(shí)提高群眾的信任度和滿意度。要扎實(shí)做好人才隊(duì)伍建設(shè)，加快衛(wèi)生人才培養(yǎng)引進(jìn)步伐，不斷提升人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，有效破解衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的人才瓶頸。全縣衛(wèi)生系統(tǒng)要認(rèn)真落實(shí)省委“3783”主體責(zé)任體系，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，健全反腐倡廉制度體系，整治行業(yè)不正之風(fēng)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效，努力打造衛(wèi)生系統(tǒng)廉潔高效、風(fēng)清氣正、為民利民的良好風(fēng)尚。
打印本頁(yè)
