（在縣機關作風效能突出問題綜合整治活動辦公室了解全縣活動開展情況）
（在縣機關作風效能突出問題綜合整治活動辦公室檢查資料）
12月13日，市機關作風效能突出問題綜合整治活動辦公室一行6人在市行政監(jiān)察投訴中心副主任劉勇的帶領下，對清水縣機關作風效能突出問題綜合整治活動開展情況進行了督導檢查。
督查組一行先后深入清水縣委組織部、宣傳部、縣委辦公室、人社局、計生局、紅堡鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，通過明察暗訪、聽取匯報、實地查看，清點人數(shù)、翻閱資料、走訪了解等方式，對清水縣機關作風效能突出問題綜合整治活動開展情況進行了全面督查。
（在縣人社局督查）
清水縣機關作風效能突出問題綜合整治活動自開展以來，在各級黨政組織的高度重視和廣大干部職工的積極參與下，集中發(fā)現(xiàn)和整改了一批作風不實、效率不高、紀律不嚴的突出問題，嚴肅處理了一些不作為、亂作為的責任單位和責任人。全縣機關作風效能有了新的提高，干部精神狀態(tài)有了新的變化，不良風氣和行為的治理有了新的突破。從總體來看，主要呈現(xiàn)六個特點。
一是領導重視�？h委、縣政府把開展綜合整治活動作為換屆后統(tǒng)一干部思想、推動重點工作的強力抓手，專題召開縣委常委會議，研究成立領導小組、組建工作機構、明確崗位職責、部署工作任務。縣委、縣政府主要領導逢會必講作風效能建設，并多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位督查活動開展情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位思想統(tǒng)一、認識明確、機構健全、動員充分、方案具體，全縣上下基本做到了認識到位、領導到位、責任到位、措施到位。
二是宣傳深入。宣傳工作緊緊圍繞“學習提高、破解難題”這一主題，專門制定了《工作方案》，確定了宣傳報道重點�？h委宣傳部、縣政府網(wǎng)站、縣廣電局充分發(fā)揮各自職能，深度挖掘和捕捉新聞亮點；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位通過懸掛橫幅、書寫標語、編發(fā)簡報等多種形式，大力宣傳報道綜合整治活動中的先進人物和典型事跡。全縣各單位在縣城醒目位置，懸掛宣傳橫幅46條，書寫宣傳標語25條，編發(fā)新聞報道稿21篇，上報作風整治專題簡報58期。通過廣泛深入的宣傳，全縣干部群眾關心、重視、支持機關作風效能突出問題綜合整治活動的輿論氛圍基本形成。
（在縣人社局督查）
三是載體豐富�？h委、縣政府為扎實推進綜合整治活動，研究確定把以“六民”為主題的進十村訪百戶活動作為全縣綜合整治活動的有效載體，下發(fā)了《安排意見》，印制了《工作手冊》，明確要求黨員領導干部要在調(diào)研督查中，堅持做到“一勤、六幫、四清楚、一問責”；同時實行縣級領導對所聯(lián)系和分管部門問卷測評制度，安排部署了全縣干部政策法律知識考試活動，不斷把學習政策、吃透縣情、改進作風貫穿到了機關效能突出問題綜合整治活動的始終。
四是督查扎實。縣綜合整治活動辦公室始終把督查作為發(fā)現(xiàn)問題、推動工作的重要手段，貫穿于活動的全過程。督察組和6個督查小組采取不打招呼暗訪、帶著問題明查、相互交叉督查等方式，及時深入到125個單位進行了6輪督促檢查�？h四大組織領導結合各自分管的階段性工作，帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位開展督查，在全縣樹立了榜樣，做出了表率。
五是問責有力。對督查中發(fā)現(xiàn)的有原則不堅持、有規(guī)定不照辦、有職責不履行的問題和群眾反映的焦點問題，敢于較真碰硬，對相關責任人給予了黨政紀處分和組織處理，通過對一批不作為、亂作為案件的查處，進一步規(guī)范了干部的行政行為。
六是成效明顯�；顒娱_展以來，全縣各單位在廣泛聽取干部群眾和社會各界意見、建議的基礎上，自查自糾出機關作風效能建設方面存在的突出問題300多條，即知即改210條，限期整改40條，制定分階段整改50余條。機關工作人員遲到、早退、曠工以及上班時間網(wǎng)上聊天、打游戲等現(xiàn)象得到初步遏制；鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“駐村不入村、入村不入戶”的現(xiàn)象和“走讀”問題得到有效解決，單位內(nèi)部管理趨于規(guī)范；“市委書記市長留言板”、“政風行風在線”、“民情一線通”等平臺上群眾反映強烈的突出問題得到了及時辦理答復；窗口服務單位辦事效率不高、服務意識不強、工作作風不實的問題得到了較好的糾正。
（在縣人社局檢查資料）
督查組對清水縣開展機關作風效能綜合整治工作以來所采取的措施和取得的成效給予了充分肯定，督查組認為，清水縣對機關作風效能突出問題綜合整治活動高度重視，目標明確，措施得力，工作扎實，亮點頻出，綜合整治成效顯著。督查組要求，清水縣要認真貫徹落實全市機關作風效能突出問題整治活動甘谷現(xiàn)場會議精神，進一步查找問題，深入剖析原因，全面整改提高，使機關作風、干部精神面貌和工作效能不斷提升；要總結經(jīng)驗，推廣亮點，突出重點，再鼓干勁，確保機關效能綜合整治活動扎實推進；要切實提高干部隊伍的大局意識、服務意識，進一步解決個別單位辦事效率低下的問題；要建立長效機制，推進首問責任制，限時辦結制，服務承諾制，把機關作風效能突出問題綜合整治活動不斷引向深入；要高度重視市委書記、市長留言板辦理工作，著力解決群眾反映的熱點難點問題，促進全縣綜合整治活動有效開展；要把綜合整治活動與全縣中心工作結合起來，以綜合整治活動的深入開展，推動當前各項工作任務的落實，以各項工作任務的落實，檢驗綜合整治活動的成效，真正做到抓活動與推動工作“兩不誤、兩促進”。
（在縣計生局督查）
（聽取縣計生局活動開展匯報）
（在縣計生局計生服務站督查）
（查看縣計生服務站心理咨詢室）
（在紅堡鎮(zhèn)督查）
（檢查紅堡鎮(zhèn)機關作風整治學習園地）
（在紅堡鎮(zhèn)賈灣新村督查）
(在縣計生局檢查資料)
（清點干部職工人數(shù)）
打印本頁
