劉玉杰
劉玉杰，男，漢族，甘肅清水人，生于1970年8月，中共正式黨員，大專文化程度，1988年10月在青泉電站參加工作，系事業(yè)性自收自支工人，1990年10月至1992年12月在黃河水利學(xué)校學(xué)習(xí)，1993年1月至2002年12月在清水縣水電安裝隊從事水利工程施工工作，2003年1月至今在清水縣水電安裝隊工作，擔(dān)任隊長職務(wù)，兼天水翔龍水利水電有限公司第二分公司經(jīng)理，從事全縣中小型水利工程建設(shè)施工及企業(yè)管理工作，2008年被評為水利工程師。
該同志自參加工作以來，一直從事清水縣的水利工程施工及水利企業(yè)管理工作，主持、獨立或參與完成我縣多項水利工程的規(guī)劃、設(shè)計和施工，出色的履行了崗位職責(zé)，達到了相應(yīng)技術(shù)職稱水平，取得了一定的成果和業(yè)績，為我縣水利事業(yè)的發(fā)展作出了積極貢獻，多次被水利局評為水利水保年度先進工作者，現(xiàn)將其主要先進事跡匯報如下：
一、 勤勤懇懇，熱愛本職
在工作中，該同志能夠擺正自己的位置，熱愛水利事業(yè)，勤勤懇懇地工作，虛心向老同志和同行們學(xué)習(xí)，共同探討專業(yè)技術(shù)知識，向他們請教在水利工程規(guī)劃設(shè)計、施工組織與企業(yè)管理等方面的先進經(jīng)驗，并對照自己，尋找差距，努力使自己在最短的時間里成為一個合格的水利工作者和企業(yè)管理者。
二、腳踏實地，干好本職
在工作中，該同志能夠腳踏實地對待每一項工作任務(wù)，較好地完成組織交與的各項工作任務(wù)，“十一五”以來，其主要工作業(yè)績有：
1、農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)方面：參與并組織實施了清水縣遠門農(nóng)村飲水安全工程、金集農(nóng)村飲水安全工程、王店農(nóng)村飲水安全工程和豐望農(nóng)村飲水安全工程的建設(shè)，親自帶領(lǐng)翔龍公司第二分公司施工人員，吃在工地，住在工地，發(fā)揚艱苦奮斗、連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，克服重重困難，完成了涉及近10萬人的4處農(nóng)村集中供水工程的水源處理、機電設(shè)備安裝、上下水管網(wǎng)鋪設(shè)和工程管理用房的建設(shè)任務(wù)，累計完成箱式潛壩1座，水源大口井4眼，購置安裝大型水泵8臺1100千瓦，安裝110mm以上鋼管9000米，UPVC管10500米，鋪設(shè)各類輸配水管道660km,建成供水站辦公樓及設(shè)備廠房14座，建筑面積達5290平方米。得到了省市的一致好評，尤其是在遠門農(nóng)村飲水安全水源工程建設(shè)中帶領(lǐng)一班人建設(shè)的箱式潛壩，運用先進的施工工藝，克服了施工難度大，技術(shù)含量高等困難，成為我市水利工程施工史上的第一座箱式潛壩，同時金集農(nóng)村飲水安全工程在2010年被評為全市“十佳”農(nóng)村飲水安全工程管理站、2011年7月被授予全省農(nóng)村飲水安全示范工程。
2、堤防工程建設(shè)方面：完成了“清水縣城區(qū)防洪綜合治理工程”、“清水縣牛頭河西李溝堤防治理工程”、“清水縣牛頭河馬溝段堤防治理工程”、“清水縣牛頭河西干河口至東干河口堤防加高工程”及“王河堤防治理工程”的施工，共計完成標(biāo)準(zhǔn)化堤防10.01公里，工程質(zhì)量通過上級部門的驗收，其中清水縣牛頭河西李溝堤防治理工程獲得全市水利“十佳”優(yōu)質(zhì)工程。
3、灌溉工程建設(shè)方面：建成山門林場育通育苗基地噴灌工程1處，保證灌溉面積36畝；建成河北渠灌溉工程引水樞紐滾水壩1座，新修干渠650米，建成進水閘、沖砂閘各1座，為工程區(qū)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收奠定了堅實的基礎(chǔ)。
4、企業(yè)管理方面：企業(yè)要在競爭激烈的市場經(jīng)濟下站穩(wěn)腳，扎穩(wěn)根，一要靠發(fā)展，二要靠管理，該同志始終明白這一點。但企業(yè)的現(xiàn)狀和現(xiàn)實讓他更清楚地認識到，等、靠、要不是出路，只有抓機遇，拓展業(yè)務(wù)范圍，才有出路，企業(yè)才能創(chuàng)造更大效益，于是，他不辭辛苦，東奔西跑找門路，抓項目，先后聯(lián)系發(fā)改、扶貧、國土、農(nóng)綜等部門，積極爭取項目建設(shè)任務(wù)，在他的努力下，多承攬工程，近年來為企業(yè)凈創(chuàng)造效益130多萬元，緩解了企業(yè)困難，做到了職工工資按月發(fā)放，調(diào)動了職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時，面對企業(yè)多年管理中存在的問題，他通過仔細研究，先后制定了《水電安裝隊工作管理制度》、《職工考勤制度》、《勞動紀(jì)律管理制度》、《站長崗位責(zé)任制度》、《水電站設(shè)備操作規(guī)程》、《安全管理制度》等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范了企業(yè)管理，做到了向管理要效益，使企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營走向了健康發(fā)展的快車道，5年來，該同志負責(zé)的水電安裝隊職工已發(fā)展到25人，這25名企業(yè)職工的工資待遇已與事業(yè)單位同齡人相差不遠，并且員工的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險均按時足額向社保部門上繳，5年來累計交納職工三金65萬多元，發(fā)放職工工資320萬元。在該同志的不懈努力下，水電安裝隊現(xiàn)有各類營運車輛5臺，給類施工設(shè)備和機械較為齊全，企業(yè)固定資產(chǎn)總值由2005年的20萬元增長到目前的240萬元，已經(jīng)能夠承擔(dān)大中型水利工程和工業(yè)與民用建筑的施工任務(wù)。在他的帶領(lǐng)下，水電安裝隊職工人人積極向上、個個精神振奮，干勁十足，現(xiàn)已有助理工程師1人、工程師2人，會計師1人、高級工3人、注冊安全項目經(jīng)理2人，注冊安全員5人，職工素質(zhì)進一步提高，技術(shù)結(jié)構(gòu)趨于合理。在他努力奮斗下，水電安裝隊已呈現(xiàn)出一派勃勃生機。
三、精益求精，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)
該同志把“精益求精、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”作為奮斗目標(biāo)，不論是外業(yè)測量、施工，還是內(nèi)業(yè)管理，自己都一絲不茍地對待，盡自己最大的努力做到“精、準(zhǔn)、細”，力爭使自己做過的事情達到標(biāo)準(zhǔn)要求。他主持完成為好多工程，都被省、市評為優(yōu)質(zhì)工程。王店農(nóng)村飲水安全工程被評為全市十大優(yōu)質(zhì)工程，他所負責(zé)管理的金集農(nóng)村飲水安全工程與2011年6月被評為全省農(nóng)村飲水安全示范工程。
四、努力實踐，積極奉獻
在工作過程中，該同志能夠嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚水利人不怕苦，不怕臟，不怕累的艱苦奮斗的作風(fēng)，努力實踐，積極進取，每年工程開始后，他發(fā)揚“五加二、白加黑”的工作作風(fēng)，從來沒有節(jié)假日，時時刻刻不忘學(xué)習(xí)，爭取機會，拓寬自己的知識面，積累工作經(jīng)驗，以持之以恒的精神，在自己的本職崗位上做了大量的工作，成為踐行水利行業(yè)精神的領(lǐng)頭雁。
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