長城電工自1998年成立、特別是“十二五”以來，注重科技創(chuàng)新，注重人才隊伍建設、研發(fā)平臺建設和加大研發(fā)投入力度，科技創(chuàng)新取得豐碩成果。
目前，公司從事科技活動人員899人，其中：科技研發(fā)人員574人，高級工程師199名，享受國務院特殊津貼專家3人。甘肅省科技領軍人才12人。省級333、555創(chuàng)新人才4人。甘肅省優(yōu)秀專家4人。天水市科技功臣1人。天水市科技領軍人才5人，隴原創(chuàng)新人才扶持6人;
公司擁有1個國家級企業(yè)技術中心，1個大型電氣傳動系統(tǒng)與裝備技術國家重點實驗室， 1個低壓電器智能控制技術國家地方聯(lián)合工程實驗室，1個大型電氣傳動及自動化裝備國家地方聯(lián)合工程研究中心，5個省級技術中心，6個省級工程中心和3個省級重點實驗室等共18個研發(fā)平臺;
研發(fā)投入增長率達305%;新產(chǎn)品轉化率由1998年的24%增長到2017年的56%，增長率為133%;先后承擔了國家級重大科技計劃項目(課題)5項，承擔了省級重大科技計劃項目(課題)8項;主持、參與制定和起草的行業(yè)標準、國家標準共計62項;獲得專利授權578件，其中發(fā)明專利88件，實用新型專利367件，外觀專利123件;通過省級及以上新產(chǎn)品鑒定共514項、省級科技成果鑒定共410項，其中達到國際領先水平20項，國際先進水平160項;獲得市級以上科技成果獎勵共202項;
公司的核電產(chǎn)品訂貨實現(xiàn)了市場零突破，船用技術合作取得了新進展，新能源汽車市場開拓初見成效，自動化裝置產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品在智慧城市項目建設中也發(fā)揮出了良好的示范作用。這些豐碩的科技創(chuàng)新成果，有力地支撐與助推了企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
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