天光公司為落實(shí)年初職代會(huì)職工提出的39條建議，經(jīng)梳理建立改進(jìn)措施臺(tái)賬。結(jié)合學(xué)黨史“為黨旗添光彩、為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，公司進(jìn)行了家屬區(qū)管網(wǎng)改造、自來(lái)水表升級(jí)更換、樓房外墻粉刷、路面拓寬等項(xiàng)目施工，確保6月份完工。
“提兩氣、促兩轉(zhuǎn)”活動(dòng)開展見成效，提升職工士氣，一季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。為共享企業(yè)發(fā)展成果，關(guān)心為企業(yè)長(zhǎng)期工作的老職工，增加了員工的工齡工資，在原基礎(chǔ)上翻了一番。
為年輕員工創(chuàng)造購(gòu)房條件，公司將單位和個(gè)人住房公積金繳存比例提到最高限12%。
學(xué)黨史，悟思想，辦實(shí)事，開新局。弘揚(yáng)三線精神，踐行天光精神。公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，打造企業(yè)文化墻。以文化促工作，引領(lǐng)員工從精神思想中汲取前進(jìn)動(dòng)力。
公司為了進(jìn)一步落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，設(shè)立了“提兩氣，促兩轉(zhuǎn)”季度效益專項(xiàng)獎(jiǎng)，鼓勵(lì)員工立足崗位，不斷創(chuàng)新奮斗。
公司精準(zhǔn)施策，把學(xué)黨史、感黨恩落實(shí)到企業(yè)的基層每個(gè)人，讓員工感受到黨的溫暖，充滿了拼搏的力量，讓我們團(tuán)結(jié)一致跟黨走，謀發(fā)展，開新局。
(天水在線編輯：李俊鋒)
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