3月8日，市委常委、市紀委書記楊維俊帶領市委考核組一行，對市工信委、市企業(yè)工委領導班子和領導干部履職盡責暨執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行了年度考核。
楊維俊在當天上午召開的市工信委、市企業(yè)工委領導班子和領導干部年度考核匯報會上講話指出，對領導班子和領導干部履職盡責暨執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行年度考核，是落實黨管干部原則的具體體現，也是加強領導班子和領導干部隊伍建設的有效途徑、推進黨風廉政建設的重要舉措。搞好這次考核工作，對于全面了解領導班子運轉情況和領導干部履行職責情況，及時掌握領導班子和干部隊伍建設及黨風廉政建設中存在的實際問題，進一步激勵、監(jiān)督領導班子和領導干部更好地履行職責、推進工作、廉潔自律，把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上，推動全市經濟社會跨越式科學發(fā)展具有重要意義和積極作用。市工信委、市企業(yè)工委領導班子和領導干部要充分認識此次考核工作的重要性，以高度的政治覺悟和嚴肅認真的態(tài)度，正確對待考核工作，積極配合考核組圓滿完成考核任務。
楊維俊要求，市工信委、市企業(yè)工委全體干部職工要本著對事業(yè)負責、對干部負責的態(tài)度，客觀公正地對領導班子和領導干部進行評價，實事求是地反映情況；在民主測評和個別談話中，要獨立思考、堅持原則，認真行使好自己的民主權利，把自己的真實意愿表達出來，促進考核工作高質量地完成。
當天，市委考核組通過聽取述職述廉報告、民主測評、個別談話、實績分析等方式，對市工信委、市企業(yè)工委2010年度領導班子和領導干部履行職責暨執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行了全面考核。
市工信委黨委書記徐國民主持會議
市工信委主任王祥林作述職述廉報告
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