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7月19日下午，市委組織部召開會議，對新任和試用期滿的94名科級干部進行了集體談話。會議由市委組織部副部長、市委人才辦主任李吉祺主持，部分市直部門、單位領導參加了會議。市委組織部常務副部長、市委考核辦主任師平安出席會議并做了講話。
師平安同志要求，新任科級干部要加強學習，在提高自身素養(yǎng)上下功夫，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，作為搞好工作的重要方法，作為一種良好的習慣融入日常工作和生活之中，努力使自已成為學習型的干部。要扎實工作，在認真履行崗位職責上下功夫，強化創(chuàng)新意識，以思想觀念的更新帶動工作的創(chuàng)新。多到群眾中去，從基層群眾的實踐中，尋找解決問題的新思路和新辦法。堅持正確的政績觀，杜絕形式主義和各種花架子，撲下身子真抓實干、少說多干，自覺養(yǎng)成立說立行、雷厲風行的工作作風。要改進作風，在樹立良好形象上下功夫，牢固樹立政治意識、大局意識、政策意識、責任意識、紀律意識，嚴格按政策辦事、按程序辦事，嚴格遵守工作紀律和政治紀律。大力弘揚求真務實、真抓實干的作風，克服浮躁習氣，正確對待名、權、利，踏踏實實靜下心來，干好自己的本職工作，以實際行動和良好業(yè)績贏得組織的信任和干部群眾的認可。要率先垂范，在維護團結、嚴格自律上下功夫，講公心、講原則，從大處著眼，心存大氣，對涉及的政策等原則問題，該堅持的要堅持，決不能是非不分，更不能拿原則作交易。要加強溝通交流，注意處理好個人與組織、科室與科室、同級及下級的關系，同志之間多開展一些談心交流活動，切實形成整體合力，調動各方面積極性開展工作。
師平安強調，市直部門和單位要切實加強對科級干部的教育和管理，加大培養(yǎng)力度，在工作敢于中交任務、壓擔子，明確職責任務，切實提高干部的履職盡責水平和處置復雜問題、駕馭復雜局面的能力。要關心愛護干部，加強溝通交流，聽取意見建議，盡可能給予關懷和支持，確保干部身心健康，在工作中取得更大的成績。
會上，李吉祺同志還傳達學習了習近平同志關于干部正確處理是與非、公與私、真與假、實與虛四個關系的問題，要求新任科級干部認真學習領會，并在平時的工作、學習和生活中嚴格遵守執(zhí)行。
