
6月10日至19日,省總工會委托第三方評估小組在天水市和下轄五縣兩區(qū)開展近年來城市困難職工解困脫困工作成效第三方評估工作。
在市總座談會上,評估組分別與市總工會分管領導、各基層工會主席、困難職工代表結(jié)合實際情況進行交流座談,并逐項檢查城市困難職工解困脫困工作資料,重點了解城市困難職工解困脫困具體措施、方法步驟、工作成效。對全國級檔案建檔、幫扶救助程序、脫困解困評定、退出流程等解困脫困工作進行了深入交流。

為了保證評估效果,每到一地,評估組至少召開困難職工代表座談和困難職工座談各一次,對全國級困難職工檔案中的脫困戶、注銷戶、在檔戶以及全部未建檔職工進行100戶抽樣,通過大規(guī)模走訪入戶、部分電話評估,與困難職工面對面交流、一對一溝通,充分了解困難職工精準幫扶情況、各項政策落實情況、幫扶后職工收入情況以及工會幫扶成效和困難職工滿意度。

城市困難職工解困脫困工作是黨交辦工會的一項重要工作,是各級工會組織必須完成的一項政治任務。近年來,天水市總工會緊盯“兩不愁五保障”解困脫困目標,聚焦“五類群體”,圍繞“精準”二字,在城市困難職工解困脫困工作中出實招、動真格、見實效。2018年,我市建檔困難職工3065戶,其中全國級檔案2429戶,全市各級工會圍繞“兩有五保障”的解困脫困標準,在精準識別的基礎上,一戶一檔案、一戶一計劃、一戶一措施,對庫存的困難職工狀況、需求和問題實地調(diào)研、仔細研究,做到幫扶措施與致困原因精準對接,用好社會保險、社會救助、扶貧、就業(yè)扶持等各項政策制度和多重手段,竭盡全力幫助困難職工解困脫困。截止目前,全市共有全國級建檔困難職工441戶。
今年作為我市城市困難職工解困脫困工作任務的收官之年,全市各級工會將以此次評估工作為契機,提高政治站位,強化責任擔當,狠抓工作落實,同時也要借鑒其他市州的好經(jīng)驗、好做法,進一步做好全市工會城市困難職工解困脫困工作,確保全市今年底全面完成解困脫困目標工作任務。
(天水在線編輯:康翠霞)