6月10日至19日，省總工會委托第三方評估小組在天水市和下轄五縣兩區(qū)開展近年來城市困難職工解困脫困工作成效第三方評估工作。
在市總座談會上，評估組分別與市總工會分管領導、各基層工會主席、困難職工代表結(jié)合實際情況進行交流座談，并逐項檢查城市困難職工解困脫困工作資料，重點了解城市困難職工解困脫困具體措施、方法步驟、工作成效。對全國級檔案建檔、幫扶救助程序、脫困解困評定、退出流程等解困脫困工作進行了深入交流。
為了保證評估效果，每到一地，評估組至少召開困難職工代表座談和困難職工座談各一次，對全國級困難職工檔案中的脫困戶、注銷戶、在檔戶以及全部未建檔職工進行100戶抽樣，通過大規(guī)模走訪入戶、部分電話評估，與困難職工面對面交流、一對一溝通，充分了解困難職工精準幫扶情況、各項政策落實情況、幫扶后職工收入情況以及工會幫扶成效和困難職工滿意度。
城市困難職工解困脫困工作是黨交辦工會的一項重要工作，是各級工會組織必須完成的一項政治任務。近年來，天水市總工會緊盯“兩不愁五保障”解困脫困目標，聚焦“五類群體”，圍繞“精準”二字，在城市困難職工解困脫困工作中出實招、動真格、見實效。2018年，我市建檔困難職工3065戶，其中全國級檔案2429戶，全市各級工會圍繞“兩有五保障”的解困脫困標準，在精準識別的基礎上，一戶一檔案、一戶一計劃、一戶一措施，對庫存的困難職工狀況、需求和問題實地調(diào)研、仔細研究，做到幫扶措施與致困原因精準對接，用好社會保險、社會救助、扶貧、就業(yè)扶持等各項政策制度和多重手段，竭盡全力幫助困難職工解困脫困。截止目前，全市共有全國級建檔困難職工441戶。
今年作為我市城市困難職工解困脫困工作任務的收官之年，全市各級工會將以此次評估工作為契機，提高政治站位，強化責任擔當，狠抓工作落實，同時也要借鑒其他市州的好經(jīng)驗、好做法，進一步做好全市工會城市困難職工解困脫困工作，確保全市今年底全面完成解困脫困目標工作任務。
（天水在線編輯：康翠霞）
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