9月19日，春風(fēng)集團(tuán)組織了面向集團(tuán)高層、各下屬公司主要負(fù)責(zé)人的內(nèi)部法律知識(shí)專項(xiàng)培訓(xùn)，聚焦近期出臺(tái)的兩部重要法律法規(guī)進(jìn)行深度解讀，本次培訓(xùn)特邀公司常年法律顧問、甘肅天秦律師事務(wù)所知名律師紀(jì)紅擔(dān)任主講。
紀(jì)紅律師首先對(duì)9月15日正式施行的《住房租賃條例》進(jìn)行了系統(tǒng)梳理與精要分析。重點(diǎn)剖析了條例中對(duì)出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)界定、租賃合同的規(guī)范要求、租賃市場(chǎng)的監(jiān)管新規(guī)以及違法違規(guī)行為將面臨的法律責(zé)任等關(guān)鍵內(nèi)容，提示公司在涉及不動(dòng)產(chǎn)租賃、管理及相關(guān)業(yè)務(wù)拓展中需密切關(guān)注的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
隨后，圍繞于9月1日起實(shí)施的最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（二）》，結(jié)合大量典型案例，深入淺出地闡釋了司法解釋二的亮點(diǎn)條款及其對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工管理的深遠(yuǎn)影響，特別是在勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止各個(gè)環(huán)節(jié)的合規(guī)要點(diǎn)，以及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的新規(guī)則、新趨勢(shì)。對(duì)進(jìn)一步完善公司人力資源管理制度，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，從源頭上預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。最后，紀(jì)紅律師還就參會(huì)人員提出的相關(guān)問題一一作了解答。
公司董事長(zhǎng)陳霆作了總結(jié)講話，他首先對(duì)法律顧問的專業(yè)奉獻(xiàn)表示感謝，強(qiáng)調(diào)在當(dāng)前法治環(huán)境持續(xù)完善、監(jiān)管要求日益嚴(yán)格的背景下，知法、懂法、守法、用法是企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的根本保障。他要求全體參會(huì)管理人員必須以此次培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，高度重視并持續(xù)加強(qiáng)對(duì)國家法律法規(guī)、特別是新頒新修法律的學(xué)習(xí)與研究，自覺將法律要求融入日常經(jīng)營(yíng)管理和決策全過程，層層壓實(shí)合規(guī)責(zé)任，確保公司所有業(yè)務(wù)活動(dòng)均在法治軌道內(nèi)安全、規(guī)范、高效運(yùn)行。
（新聞來源：春風(fēng)紡織集團(tuán) 轉(zhuǎn)載：馬文潔）
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