11月5日，天水中醫(yī)藥保健研究所附屬醫(yī)院召開院領導班子成員、各科室負責人及相關醫(yī)護人員參加的會議，就醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專項整治工作結合我院實際進行了督查督辦。
會議強調，天研所附屬醫(yī)院要充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢和現(xiàn)有高級技術職稱人員的優(yōu)勢，奮發(fā)拼搏，砥礪前行，確保醫(yī)療質量和服務水平不斷提升。
一是持續(xù)加強學習培訓，提升醫(yī)護人員的能力和素質活動。在全院范圍內開展政治理論和業(yè)務知識大學習大提升活動，要求全體工作人員結合各自實際開展大學習大比拼，積極參加學術交流與進修學習，努力提高理論水平、業(yè)務能力、綜合素質和核心競爭力，為患者提供更優(yōu)質的醫(yī)療服務。
二是繼續(xù)抓好“外樹形象，內強素質”活動，倡導全院開展“微笑服務”暖心行動。要求全院職工切實增強服務意識，進一步簡化就診流程，優(yōu)化掛號、繳費、取藥等環(huán)節(jié)，對就醫(yī)人員從掛號收費開始到就診、檢查、藥房取藥、服務做到無縫對接、主動熱情，讓患者親身感受到人性化的服務。
三是切實增強合作意識凝聚共識打造團結拼搏優(yōu)秀團隊。要以醫(yī)院為中心，加強與村衛(wèi)生室溝通協(xié)作，開展健康講座、入戶回訪、家庭醫(yī)生簽約服務等方式，提升居民健康素養(yǎng)和疾病預防意識，同時了解當?shù)鼗颊叩男枨�，邀請相關專家，實現(xiàn)就近診療，降低居民的就醫(yī)成本。
四是做好消防隱患排查與整治工作，加大現(xiàn)場檢查的頻次，消除一切安全隱患。
五是堅定不移地執(zhí)行績效考核和末尾淘汰制度，不斷提升醫(yī)護人員的水平和能力，推動醫(yī)療質量和服務水平上臺階。組建優(yōu)秀團隊，把醫(yī)院做大做強。
（新聞來源：天水中醫(yī)藥保健研究所附屬醫(yī)院 轉載：馬文潔）
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