11月13日，市殘聯(lián)黨組成員、副理事長(zhǎng)何曉軍帶隊(duì)深入天水鍛壓機(jī)床（集團(tuán)）有限公司開(kāi)展訪企拓崗工作，著力推動(dòng)困難殘疾人多渠道擴(kuò)崗增容、就業(yè)增收，全力保障助殘就業(yè)政策落實(shí)落細(xì)。集團(tuán)公司黨委專職副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席劉軍強(qiáng)及負(fù)責(zé)人力資源的領(lǐng)導(dǎo)等參加座談交流。
座談會(huì)上，調(diào)研組詳細(xì)了解集團(tuán)公司生產(chǎn)規(guī)模、用工需求、薪資待遇及殘疾人崗位適配情況，全面宣傳按比例安排殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策，現(xiàn)場(chǎng)解答政策疑問(wèn)。
集團(tuán)公司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，近年來(lái)，在市、區(qū)殘聯(lián)的指導(dǎo)下，天水鍛壓集團(tuán)圍繞“崗位適配、政策落地、權(quán)益保障”三大核心，構(gòu)建起殘疾人就業(yè)服務(wù)體系。通過(guò)深入分析生產(chǎn)流程，在技術(shù)開(kāi)發(fā)、安全管理、后勤保障、倉(cāng)儲(chǔ)管理等8個(gè)工種中開(kāi)發(fā)出適配崗位，崗位設(shè)置充分考慮肢體等不同殘疾類型員工的操作需求。未來(lái)，將嚴(yán)格落實(shí)按比例安排殘疾人就業(yè)政策，將社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)血脈，持續(xù)深化“崗位助殘”模式，讓更多殘疾職工在產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，為推動(dòng)殘疾人共同富裕貢獻(xiàn)“鍛壓力量”。
（新聞來(lái)源：天水鍛壓集團(tuán) 轉(zhuǎn)載：馬文潔）
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