12月31日，天水鍛壓機(jī)床（集團(tuán)）有限公司召開后備干部集體談心談話會(huì)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)白峰主持會(huì)議并講話，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)謝光遠(yuǎn)、劉軍強(qiáng)，黨委辦公室、綜合管理辦公室、人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人及全體后備干部參加會(huì)議。
此次會(huì)議是在集團(tuán)公司順利完成中層干部競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)聘上崗工作的背景下召開的。競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，一批德才兼?zhèn)�、�?shí)績(jī)突出的同志走上中層管理崗位。同時(shí)，集團(tuán)公司黨委高度重視人才隊(duì)伍的延續(xù)性與發(fā)展性，將部分在競(jìng)聘中表現(xiàn)優(yōu)異但暫未任職的同志納入集團(tuán)公司后備干部庫(kù)，列入后備干部之列，進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。
會(huì)議指出，建立后備干部?jī)?chǔ)備機(jī)制是集團(tuán)公司立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要戰(zhàn)略舉措。這既是對(duì)大家以往工作成績(jī)與個(gè)人能力的肯定，也體現(xiàn)了組織對(duì)各位未來(lái)成長(zhǎng)的殷切期望。成為后備干部，意味著更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求和更重的責(zé)任，是信任，更是鞭策。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)白峰在談話中強(qiáng)調(diào)，后備干部?jī)?chǔ)備是集團(tuán)公司未來(lái)的中堅(jiān)力量，是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要人才保障。他向全體后備干部提出三點(diǎn)希望與要求。一要端正心態(tài)，正確看待“進(jìn)”與“備”。 要將此次經(jīng)歷視為錘煉黨性、砥礪品格、增長(zhǎng)才干的寶貴機(jī)遇，消除思想包袱，保持昂揚(yáng)斗志，繼續(xù)在本職崗位上履職盡責(zé)、發(fā)光發(fā)熱。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)提升綜合素養(yǎng)。三要擔(dān)當(dāng)實(shí)干，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。 要將組織的培養(yǎng)轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)的動(dòng)力，圍繞集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和改革發(fā)展大局，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受考驗(yàn)、展現(xiàn)風(fēng)采，以實(shí)際行動(dòng)贏得廣泛認(rèn)可。
會(huì)上，后備干部代表作了表態(tài)發(fā)言。大家紛紛表示，感謝組織的培養(yǎng)與信任，通過(guò)此次談心談話，深刻體會(huì)到了集團(tuán)公司的良苦用心和戰(zhàn)略遠(yuǎn)見(jiàn)。在今后的工作中，一定擺正位置、調(diào)整心態(tài)，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全身心投入工作，不斷提升自我，隨時(shí)準(zhǔn)備接受組織的挑選和考驗(yàn)，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)全部智慧和力量。
（新聞來(lái)源：天水鍛壓集團(tuán) 轉(zhuǎn)載：馬文潔）
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