華亭變“伯樂相馬”為“賽場(chǎng)選馬”
改“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)將”為“比武選將”
公開選拔三部門“一把手”
本報(bào)華亭訊 3月22日上午，華亭縣舉行公開選拔教育、財(cái)政、人事局局長(zhǎng)競(jìng)職演講暨民主推薦大會(huì)，來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的24名競(jìng)職者逐一進(jìn)行競(jìng)職演講，全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門主要負(fù)責(zé)同志，教育、財(cái)政、人事局副科級(jí)以上干部，離退休干部、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派和黨外人士代表等160多人擔(dān)當(dāng)評(píng)委，聽取演講并現(xiàn)場(chǎng)投票推薦。根據(jù)得票高低，縣委常委會(huì)討論審定，現(xiàn)場(chǎng)宣布每個(gè)競(jìng)職崗位的前3名進(jìn)入延伸考察程序。
這是該縣貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和干部人事制度“5＋1”文件，深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措和一次有益實(shí)踐。通過這一舉措，大膽選賢任能，變“伯樂相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，改“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)將”為“比武選將”。
近年來，這個(gè)縣先后建立了干部選拔任用公示制、票決制、試用期制、考察工作責(zé)任制、談話誡勉制、擬提拔干部征求紀(jì)委意見制度，在縣直中小學(xué)推行了全員聘任制，在縣一醫(yī)院、中醫(yī)院試行了工效掛鉤制，大中專畢業(yè)生自主擇業(yè)、雙向選擇，全縣干部人事制度改革取得了初步成效，積累了一定經(jīng)驗(yàn)。今年以來，為了以更大力度、在更廣范圍加快干部人事制度改革，縣上在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，以評(píng)價(jià)干部看品德、看能力、看業(yè)績(jī)，促進(jìn)干部工作制度化、民主化、年輕化為目標(biāo)，制定出臺(tái)了《縣委關(guān)于加快推進(jìn)干部人事制度改革的意見》，力求建立人盡其才、能上能下、充滿活力的選人用人機(jī)制。
由“閉門相馬”到“開門賽馬”，由“單個(gè)檢閱”到“集體亮相”，這次公開選拔拓寬了選人用人的視野，優(yōu)化了干部資源的配置，也使群眾對(duì)干部選任工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到了實(shí)處。許多干部和群眾說，此舉破了“熬官者”的夢(mèng)，堵了“買官者”的門，斷了“跑官者”的路。(楊定國(guó))
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