郭蘭蘭
神話中天使的美麗在于她的圣潔和善良，那么白衣天使呢？護理專業(yè)的創(chuàng)始人南丁格爾曾經(jīng)說過：“護士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的化身”。清水縣人民醫(yī)院內(nèi)二科護士長郭蘭蘭于1981年從平?jīng)鲂l(wèi)校護理專業(yè)畢業(yè)，同年走進了縣醫(yī)院外婦科。當她穿上潔白的護士服，頭戴漂亮的燕尾帽時，白衣天使的榮譽感油然而生，當時她就下定決心，要讓自己成為一名真正的白衣天使，用愛和微笑去呵護每一個痛苦的生命。30年來，她是這樣想的，也是這樣做的，她在平凡的護理崗位上綻放著生命的光輝。
一、無悔的選擇
從來沒有低人一等的工作，只有低人一等的思想。當一個人把一種職業(yè)從謀生的手段當做崇高的事業(yè)去追求時，注定她在工作中的一言一行都閃爍著耀眼的光芒，郭蘭蘭她就是這樣的人。她在日記中曾經(jīng)這樣寫到：“我的工作雖然很平凡，雖然和理想完全不同，但在工作中慢慢的我有了新的發(fā)現(xiàn)：每當從死神的手中搶救回一個個生命時，我很欣慰；在親手迎接出一個個新生兒時，我很快樂；在看到病患家屬的臉上又有了希望的笑容時，我很自豪；在療養(yǎng)領導感動于我的服務，特地帶禮物來看望我時，我很激動；在我自認為做的不夠好，但卻被許多人鼓勵時，我很感動”。從這些樸實無華的話語中我們可以感受到，當一個人真正愛上一個崗位，也是一件不容易的事，需要實踐的歷練，需要時間的考驗，更需要思想的感悟。時間越長，磨練越多，感悟越深，愛的就越扎實。
二、真情的服務
30個春秋，寒來暑往，郭蘭蘭幾乎每天都在患者的身邊忙碌著。不論是作為一名普通護士，還是走上護士長的崗位；不論是在條件艱苦的外婦科，還是在節(jié)奏緊張的外科、老年病科，她都盡職于她的工作。只要有時間，她都會去各個病房轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，在患者床前坐一坐，問一問病人的康復情況，有時候也會和患者話話家常，這些與其說是一種工作的融入，不如說是心與心的溝通，情與情的交流。在工作中，她慢慢的發(fā)現(xiàn)，自己在不知不覺中已經(jīng)被病人當做了“女兒”、“阿姨”、“媽媽”、“姐姐”，彼此間原來的那種醫(yī)患關系，也慢慢的上升為了一份寶貴的親情。
記得有一次，有一個精神分裂的老人，不光脾氣倔強，發(fā)起病來不吃不喝還打人。但是，當郭蘭蘭來到病房時，老人不但乖乖的吃藥，就連目光也變得柔和了，老人在臨終時，緊緊地握住郭蘭蘭的手，顫巍巍的說：“謝謝你，好閨女”。老年病患的康復是一個持之以恒的過程，治療的責任在醫(yī)院，而治愈的責任在于家屬和社會。作為老年科的護士長，郭蘭蘭在工作中歷來是以身作則的，她不僅親手照顧每一個老年患者，還不厭其煩的給病人家屬一遍一遍的解釋各種疾病的康復規(guī)律，介紹病人住院期間的表現(xiàn)，向家屬分析寬容對病人回歸社會的意義。
今年，全國各大醫(yī)院掀起了優(yōu)質(zhì)護理服務活動的熱潮。在醫(yī)院召開創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房”動員大會后，決定確立中西科為示范病房。面對新的挑戰(zhàn)，郭蘭蘭沒有氣餒，身先士卒，全心的投入到這項工作中，經(jīng)過她的努力，這項工作全面展開，并取得了很大的成效，同時她在這項工作中所積累的經(jīng)驗正逐步普及至醫(yī)院其他病區(qū)。
三、無私的傳教
年輕護士是醫(yī)院護理工作的生力軍，重視年輕護士的管理和培養(yǎng)是從源頭上建設高素質(zhì)護理隊伍的關鍵所在。首先，郭蘭蘭自己發(fā)揮表率作用，以優(yōu)良的素質(zhì)贏得年輕護士的信任，注重發(fā)揮高年資護士的“傳幫帶”作用。既嚴格要求，又大膽使用，鼓勵年輕護士獨立思考問題、解決問題，在工作中成長提高。其次，她采取多種形式的崗位練兵，從而提高年輕護士的操作技能，使她們成為技術能手，更好的為患者解除病痛。作為一個護理工作的前輩，郭蘭蘭在工作中毫不吝嗇自己多年的工作經(jīng)驗，總是積極的把它們傳授給年輕護士，幫助她們在新的崗位上進步成長。天道酬勤，在她的帶領下，中西科的護理工作成績斐然，護理質(zhì)量在全院綜合考核中多次名列前茅，并且多次獲得市、縣、醫(yī)院的獎勵。
作為一名白衣天使，她把滿腔的熱誠投入到平凡的工作崗位上，用自己的實際行動詮釋著南丁格爾的誓言！她就像一臺不知疲倦的機器，不停地為患者服務，她就像一株普通的小草，悄悄地用自己的一抹新綠，裝扮著姹紫嫣紅的春天。
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